未経験の方でも安心してスタートできるよう、新人研修制度を整備しています。スリット加工をはじめとする当社事業への理解を深めるオリエンテーションをはじめ、ビジネスマナーや各職種に必要な基礎知識・技術を学べる研修を実施。基礎から着実に学べ、無理なく仕事に慣れていけるようサポートしています。

現場では、先輩社員がメンターとなり、マンツーマンで業務をサポートします。実際の業務を経験しながら、一つひとつの知識や技術を着実に身につけていけるため、未経験の方でも安心です。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートし、分からないことや不安なことも気軽に相談できる環境を整えています。また、定期的なフォローアップ研修を実施し、知識や技術の向上を図っています。

各部門・職種で求められる専門知識やスキルを身につけられる研修を定期的に実施しています。製造・品質管理・メンテナンス・営業・生産管理・管理職など、それぞれの業務に必要な知識を学びながら専門性を高めていくことができます。また、ジョブローテーション制度を設けており、部門間の業務や役割を理解し、事業全体への幅広い視点を養うことも可能。本人の希望やキャリアプランに応じて、新たな職種や部門への挑戦も応援しています。

フォークリフトをはじめ、業務に必要な資格取得をサポートしています。受講費用の補助に加え、業務時間内で受講・受験できる体制を整えるなど、無理なく資格取得をめざせる環境づくりに取り組んでいます。また、取得した資格に応じて資格手当を支給しています。

変化し続ける時代に対応できる人材を育成するため、外部研修機関や機械メーカーとも連携したさまざまな研修制度を用意しています。例えば、デジタルスキル向上を目的とした研修を通じて、業務の効率化や生産性向上を推進。また、ESGやSDGsに関する研修も実施し、持続可能な社会の実現に向けた行動促進につなげています。